我校2022年度教师专业技术职务评审工作圆满完成

       2022年12月29日，必赢贵宾会3003am按照《四川省人力资源和社会保障厅关于印发四川省职称评审管理暂行办法的通知》(川人社发〔2020〕31号)、《必赢贵宾会3003am专业技术职务评审实施方案(暂行)》(南电院〔2022〕169号)等文件精神和相关程序，经公开公平公正评审通过的16名初级专业技术职务和6名中级专业技术职务教师名单开始在学校网站、微信群等进行公示，标志着学校本年度教师职称评审工作告一段落。  
       由于我校处于初创阶段，青年教师居多，大多数教师对职称评定的期望较高。为解决教师的职称问题，推动学校教育教学发展，学校领导班子高度重视教师的职称评审工作，决定把教师的职称评审工作作为为教师办实事的大事来抓，此次评审工作成立职称评审领导小组，领导小组下设院系推荐组、学科评议组、材料审核组、纪律监督组。同时建立了专家评委库，制订了《必赢贵宾会3003am专业技术职务评审实施方案(暂行)》等文件，并报经市人社局审批备案。
       通过前期个人申报、系部推荐、人事初审、学科组评议等环节，12月28日召开了职称评审委员会会议进行最终评审，从我校专家评委库中抽选产生的15位评委参加了此次会议。评审会上各位参评专家集中对学院今年参加专业技术职务评审的24位参评人员的材料进行了审阅，主要对申报人员师德师风、业绩贡献、创新价值等相关材料，逐一进行审核。最后，经全体参会专家无记名投票表决，杜侃、雷雨晴等22人通过此次职称任职资格审核。
       “此次评审工作是在严格按照上级文件和学院相关文件要求，严格按照评审程序审阅申报材料、严格组织讨论并逐一进行评审基础上完成的。整个评审流程衔接有序、公开透明、程序规范，达到了预期效果。”学院院长、评审委员会主任尼跃红如此评价本次教师职称评审工作。
       此次职称评审工作充分调动了我校教师队伍的工作积极性和创造性，促使教师努力提高自身能力和科研水平，在教师队伍中逐步形成良性竞争机制。同时为培养我校优秀师资队伍创造了条件、提供了有力支持，对我校人事制度建设和完善也起到了良好的导向促进作用。