述职测评亮实绩，凝心聚力谋新篇——我校开展领导干部2022年度述职测评

       2022年12月29日上午，随着我校最后一名校领导完成述职报告，我校2022年度校级及中层领导干部年度述职测评工作画上圆满句号。
       关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。为更加客观地总结工作成果、交流分享经验、查摆短板不足、谋划目标任务，并为2023年学校工作开新局、谋新篇、创新绩打下坚实基础，我校于12月26日—29日开展了中层及以上领导干部述职测评，共24人参加。
       本次干部述职测评采取“线上+线下”的形式，述职人紧紧围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，从党风廉政建设、2022年度工作目标任务完成情况、2023年度工作思路等方面进行述职汇报，同时也对工作中存在的问题进行剖析并提出改进措施。所有述职报告言简意赅、内容详实、重点突出，既晒出成绩，也直言不足、坦诚剖析，对下一步工作明确了目标，充分展现了过去一年来学院各级、各部门管理工作的质量和效益，也科学地提出了未来的谋划和思考。
       尼跃红在对整个述职工作进行总结时指出，学院这一年来取得的成绩，是全体干部和职工积极努力的结果。此次述职，大家都高度重视，准备充分，述职内容翔实，坚持用事实说话，用数据说话，同时能认真分析并找到存在的问题，也确定了下年度工作目标。对下一步的工作，希望通过述职，向先进部门学习，认真分析思考，总结工作亮点，直视自身问题和不足，进一步提高管理水平和能力。最后，他希望大家多方联动，多措并举，补齐短板，统筹兼顾，2023年度，要在回望、反思、迈进中创造新的成绩。